Empresa multou £ 380 mil por colocar mergulhadores em perigo

Tribunal do Condado de Victoria, Melbourne - empresa multada (Canley)
Tribunal do Condado de Victoria, Melbourne (Canley)

Uma empresa de mergulho australiana foi multada em US$ 730,000 mil (£ 382,000 mil) por colocar repetidamente seus funcionários em risco.

Underwater Inspection Services (UIS) of Doveton, which conducts water-tank and irrigation systems inspection and repairs, pleaded guilty in the County Court of Victoria in Melbourne to what were described as a string of life-threatening health and safety offences. 

Sete acusações foram apresentadas ao abrigo da Lei de Saúde e Segurança Ocupacional, com base em cinco trabalhos que a empresa realizou entre maio e agosto de 2018. 

Num caso, uma mergulhadora presa num cordão umbilical ficou presa depois de rastejar para dentro de um bueiro de irrigação com 1 metro de largura e 3.5 metros de comprimento, informou a agência de saúde e segurança WorkSafe Victoria. 

Seu umbilical ficou preso fora do bueiro, deixando-a incapaz de fazer mais do que ficar deitada na água turva com ratos nadando ao seu redor. Não houve resposta aos pedidos de ajuda que ela fez através do sistema de comunicação, mas após 15 minutos ela conseguiu manobrar para trás para escapar.

Trabalho SeguroA investigação descobriu que o mergulhador reserva da mulher não tinha sido adequadamente treinado para efetuar um resgate e não estava familiarizado com o equipamento inadequado. roupa seca, máscara e aparelho respiratório fornecido pela superfície fornecido.

‘Disse aos trabalhadores para mentirem’

After employees had tried telling their director that they were uncomfortable with certain tasks they were given, in August two of them decided that they would call WorkSafe. The agency says that during its investigation, UIS told its workers to lie about their levels of experience and treinamento.

“O mergulho é inerentemente perigoso, com riscos mortais, como asfixia e afogamento, tornando uma abordagem tão arrogante à segurança especialmente flagrante”, disse ao tribunal a diretora executiva de saúde e segurança da WorkSafe, Dra. Narelle Beer. “A WorkSafe não hesitará em processar qualquer responsável que demonstre desrespeito tão flagrante pela segurança de seus trabalhadores.”

According to a report on the court proceedings by ABC, Judge Michael O’Connell said that one employee had regularly noticed problems with ill-fitting diving suits, helmets, gloves and máscaras while working at UIS. 

Quando o trabalhador perguntou ao proprietário da empresa, Kent Bedford, 53 anos, por que a UIS empregava mergulhadores não qualificados, ele foi informado de que “as leis em Victoria são cinzentas e não estipulam que os mergulhadores devam ser mergulhadores comerciais”.

Mas o juiz O’Connell disse que havia provas de que Bedford e, por extensão, o UIS estavam cientes “dos riscos e perigos associados ao mergulho comercial e da necessidade de medidas de controlo apropriadas”. 

Exposto a riscos no local de trabalho

Explaining that the substantial fine imposed was intended to flag up the risk of exposing staff to workplace dangers, the judge fined UIS $600,000 for recklessly engaging in conduct that placed workers in danger of serious injury or drowning, $70,000 for failing to provide necessary treinamento for workers to perform their tasks safely, and $60,000 for failing to provide safe systems of work.

“Temos muitas técnicas e equipamentos que outras empresas não possuem – alguns deles desenvolvidos pelo nosso principal inspetor subaquático durante a sua carreira de 24 anos, realizando inspeções subaquáticas em todo o mundo”, afirma a UIS no seu website. 

“No entanto, a nossa qualidade mais importante é a nossa profunda compreensão da importância de sermos extremamente minuciosos naquilo que fazemos – o mantra na maioria das empresas de mergulho é ‘tempo é dinheiro’ – para nós, embora a precisão e o rigor sejam muito mais importantes do que o tempo.”

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